会社情報
50年の歴史を胸に、
次の100年へ。
ミヤ通信工業は強く、しなやかに、
進化し続ける企業であり続けます。
時代が変わっても、
技術で必要とされ続ける存在へ。
原子層から、
未来のエネルギー構造を書き換える。
それが、私たちの挑戦です。
代表挨拶
企業理念
原子層制御技術で、
未来のエネルギー効率を最大化する。
AI進化、EV化加速、データセンターの拡大により社会はかつてない電力を必要としています。
その制約を突破する鍵が、半導体の進化です。原子層レベルで消費電力を抑える先端ロジック半導体、高耐圧かつ高効率に電力を制御するSiC・GaNパワー半導体。
私たちは、その製造を支える原子層レベルのプロセス制御技術を通じて、未来のエネルギー構造の高度化に貢献します。
極微細化・新材料プロセスを、
量産現場で機能する技術へ。
技術は研究室で完成せず、量産現場で安定して動いてこそ価値になります。当社は50年以上にわたり、大手半導体装置メーカーのOEMとして設計・製造・設置・保守まで一貫して担っています。
現在は、マイクロ波水素プラズマを活用した選択的加熱処理プロセスなど、次世代パワー半導体向け高度プロセスの開発にも取り組んでいます。
私たちは、"難易度の高い技術を、確実に社会実装すること" を使命にし、現場で機能し、長く信頼される装置を創り続けます。
半導体プロセス装置の
一流EMS企業
単なる装置製造企業ではなく、開発から製造、設置、メンテナンスまでを完結できる"プロセス装置のEMS"へ進化します。OEMで培った総合力と量産現場の知見を武器に、顧客の成長と技術革新を支える不可欠なパートナーとなります。私たちは規模の拡大そのものを目的とするのではなく、社会に必要とされ続ける存在であることを追求します。
細部まで妥協しない
原子レベルまで妥協しない精度への執念
最後までやり抜く
開発で終わらせず、量産成功まで責任を持つ
機動力で挑戦する
小規模組織の機動力を武器に挑戦を止めない
社会を支える誇りを持つ
私たちの技術が社会のエネルギー効率を左右するという自覚
会社概要
| 会社名 | ミヤ通信工業株式会社 - Miyatsu Co., Ltd. |
|---|---|
| 設立 | 1969年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員 | 98名（2024年9月時点） |
| 役員 |
|
| 主要取引先 | 株式会社KOKUSAI ELECTRIC 株式会社日立ハイテク 株式会社東京精密 東芝インフラテクノサービス株式会社 |
| 取引銀行 | みずほ銀行 / 三井住友銀行 / 都留信用組合 / 山梨中央銀行 |
| 国内拠点 |
本社工場：〒409-0112 山梨県上野原市上野原8154-36
東北工場：〒999-5103 山形県新庄市泉田村東230-1
富山事務所：〒939-8271 富山県富山市太郎丸西町2-1-3 2階 |
| 規格認証 | 2001年3月 ISO9001取得 2008年3月 KES環境マネジメントシステム・スタンダードの取得 2010年3月 ISO9001(2008)に移行 2019年2月 ISO9001(2015)に移行 |
| 認可 | 労働者派遣事業許可 労働者派遣事業に係る情報提供 |
沿革
磁気ドラム記憶装置等周辺機器製造に従事
クリーンルームを設置
機関 財団法人日本規格協会
エイエスアール㈱
第2工場を統合
環境への取り組み
サステナビリティと
CSRの取り組み
（環境・情報セキュリティ・健康経営）
基本方針
ミヤ通信工業株式会社は、環境への配慮、情報資産の保護、そして従業員の健康を重要な経営課題と位置づけ、持続可能な企業活動の実現に向けた取り組みを推進しています。
社会的責任を果たす企業として、継続的な改善と意識向上に努めてまいります。
環境への取り組み（KES）
環境方針
当社は、事業活動に伴う環境負荷の低減を図り、持続可能な社会の実現に貢献します。
主な取り組み
- 省エネルギー活動の推進
- 廃棄物の削減およびリサイクルの徹底
- 環境関連法令および規制の遵守
- 環境マネジメントシステムの継続的改善
情報セキュリティ基本方針
基本方針
当社は、顧客情報および業務上の情報資産を適切に管理・保護するため、情報セキュリティ基本方針を定め、全社的に取り組みを推進します。
基本原則
- 情報資産の機密性・完全性・可用性の確保
- 不正アクセス、情報漏えい等の防止
- 情報セキュリティに関する法令・規範の遵守
- 従業員への教育および意識向上の実施
管理体制
情報セキュリティ責任者を設置し、組織的な管理体制のもと、継続的な改善を行います。
品質への取り組み（ISO）
品質方針
当社は、ISO規格に準拠した品質管理体制を運用し、顧客満足度の向上と継続的な改善に努めます。
主な取り組み
- ISO規格に基づく品質管理体制の運用
- 品質マネジメントシステムの継続的改善
認証
健康経営への取り組み
健康経営宣言
当社は、従業員一人ひとりの心身の健康が企業の持続的成長の基盤であると考え、健康経営を推進します。
主な取り組み
- 定期健康診断の受診率向上
- メンタルヘルス対策の推進
- 長時間労働の是正および働き方改革の推進
- 職場環境の改善とコミュニケーション活性化
- 品質の向上
認定
