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会社概要

会社概要

【一般事業主行動計画】

社員全員が職業生活と家庭生活とを両立させる事ができ、子育て又は介護をしていない社員も含め、全員が働きやすい環境を整備することによって、社員の能力を十分に発揮できるよう次の行動計画を策定する。

1.計画期間

平成25年9月1日 ~ 平成27年8月31日

2. 内 容

1)育児・介護休業法に基づく、育児のための両立支援制度・介護のための両立支援制度の周知。
<対策> 平成25年9月
社内会議・全体朝礼・資料掲示などにより周知させる。

2)子の地域・学校行事参加に関する社員相互の理解を深め、有給休暇を取得しやすい職場環境作りに努める。また、子どもが生まれる際の父親の休暇取得の促進に努める。
<対策> 平成26年3月、9月、平成27年3月
全体朝礼・部内朝昼礼により環境作りに努める。

3)育児・介護のための、短時間勤務制度や就業時間に関する制度の再認識を図る。
<対策> 平成26年9月
全体朝礼・資料掲示などにより周知させる。